企業研修 Corporate Training

管理職・リーダー研修

管理職・チームリーダーとして自身を再生し、 自身を変え、会社組織やチームを牽引するための実力を養うための研修!!

 企業における管理職・リーダーというポジションは、 自動車に例えるならその中心的役割を担うエンジン部分に相当します。 エンジンの機能(性能)や状態により自動車の走行感、スピード感、快適性は全く違ってきます。 企業は数十年、数百年と続く24時間耐久レースを行っているようなものです。

 定期的なエンジンのフルメンテナンス(再生)、オイル交換(変化)、 新型エンジンへの切り替え(新生)が耐久レースに勝利するの(企業の発展・存続)に欠かせません。 JIMCCAは個人の能力開発と実践に強いというイメージが非常に強くあります。

 7年間に渡り、実践効果と結果にこだわり続けた結果、数多くの実績が報告されています。 これまで多くの管理職・リーダーを、再生・変化・新生へと導かせていただきました。 その結果、「業績の向上」「年間目標達成」「欧米諸国・アジア各国への展開」「支店の広域展開」 「本社表彰」「支店表彰」など多くの結果を残すに至りました。

 それぞれを金額に換算しますと数百万円から数千万円、億単位に相当する効果をもたらされたものもございます。 そこで培った6年間のノウハウをもとに、現時点での実践効果と結果にこだわり続けた最高・最強の「管理職・リーダー研修」 を企業様にご提案させていただきたいと存じます。

コース詳細

管理職・リーダー研修

 

対象

管理職・リーダーの役割を担っている方、またはこれから担う方

人数

人数制限はありません

研修期間

※貴社と打ち合わせの上、日程・期間・時間を決めます

場所

貴社、または貴社指定場所

研修内容

1.«再生»

  • ポジティブ脳(意識)を体験するプログラム
  • 黄金バランス(頭・心・行動)を認識するプログラム
  • 潜在的能力や可能性を体験的に見出すプログラム
  • 新たな価値観創造のための研修プログラム
  • その他

2.«変化»

  • チームコミュニケーションの土台となるルールを身につけるためのプログラム
  • その他

3.«新生»

  • 新たな思考法・実践法・スキルの上書き保存

■以下打ち合わせの上必要な項目を選択します。

  • JIMCCA独自のマーケティング理論:PDCAC理論をマスターする。
  • JIMCCAオリジナル組織論「2:6:2の法則」「80:20の法則」で組織を理想形に導く。
  • JIMCCA独自の人脈を広げる(人脈が広がる)「人脈活用術」を身につける。
  • 販売力・営業力を飛躍的に向上させるための実践法を身につけます。
  • 効果的に販売・営業成績を上げるためのチーム戦術を身につける。
  • JIMCCAの実践効果の高い、「接客術」を身につけます。

※上記研修概要をご参考ください

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研修費用・人材育成投資費用

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