木下さん（仮称）は頭脳明晰。国家資格も所有し、いわば「できる男だ」。 サラリーマンでいたならば良い給料をもらい組織の中で活躍を続けたであろう方です。 その大下さんは独立起業を機に今の自分に必要なことは何かと熟慮を重ね、私共にお越しいただきました。 自分と会社、そして未来への「投資」というお考えだ。木下さんが学ぶこととは？ ブログ記事をご覧ください。

川瀬さん（仮称）は２０代前半若くして複数店舗の責任者。

今回発想力向上の研修に臨み、早速会社に多大な利益をもたらすであろうビジネスプランを発案。こちらのブログ記事をご覧ください。

【創業者支援セミナー（熊本商工会議所様主催）を９．１２に実施させていただきました】

今回のテーマは「サララーマン脳から経営者脳へ」

商工会議所会員の方々を中心にテーマに興味を持たれた方に多数お集まりいただきました。

皆様それぞれに気づきや得られるものがおありだったようです。

詳細はこちらをごらんください。

経営者はまったなし。 のんびりいつか「変わる」とかいつか「やる」とか「いつか」という言葉はしばらく置いておく必要があります。 この社長さんの朗報。いったい何があったのでしょう。 何をしたからそうなったのでしょう。 詳しくはこちらのブログ記事をご覧ください。

経営者が人に聞きにくいことを研修で身につけるます。必殺法則の数々。
・プラスネジの法則（自己バランスと推進力を高める）

・Nの法則（接待が不要になるぐらいの心理学を使ったコミュニケーション法）
→接待交際費が月数十万円浮いたという企業様も。

・契約ゾーン（契約に至るまでの運び）
・契約後の解約率を下げるための契約ゾーン

→これを知れば１００％数字は上がる必殺法則です。

その他詳細はこちらのブログ記事をご覧ください。

人それぞれに転機という時期があります。

それ以前に不調やスランプという兆しがあります。

不調やスランプの時期に、ふと目にした新聞の言葉。

テレビやラジオで耳にした言葉。

本の中の言葉。

周囲の人の言葉を聞いて、「はっ」としたり、「あっこれだ！」と感じたり、不調やスランプを一気に抜け出す言葉に出会うことがあります。

はたして川内選手にはどんな言葉が心に刺さったのでしょうか。ブログ記事はこちらをご覧ください。