JIMCCA福岡コーチングアカデミー[企業研修・コミュニケーション・カウンセリング]全国対応
「JIMCCAジムカのコーチングは他のコーチングと何が違うのですか？」とよく聞かれます。
JIMCCAのコーチングは、代表稲田コーチのコーチングと言えます。今回、海外メディアに掲載されたのを機に、方々から取材、インタビューを受ける機会が増えております。
その中で、答えに困った質問「稲田コーチのスーパーパワー（能力）って何ですか？」というご質問です。
普段自然体で謙虚さを大事にしている立場では答えづらいご質問でした。そこで、一部アカデミー生の皆さんに尋ねてみました。
いったいどんな答えが返ってきたのでしょうか。
その答えの中に他のコーチングとの違いが明確にされていると思います。
詳細は、「稲田コーチのブログ」よりご覧ください。3回に分けて掲載しております。
↓↓
http://blog.livedoor.jp/icoaching/archives/51892038.html
以上
https://valiantceo.com/experts-who-are-dedicated-to-shaping-the-future/
The Builders of Tomorrow: Experts Who Are Dedicated to Shaping the Future
明日の構築者: 未来の形成に専念する専門家
The future is an enigma, a puzzle that many attempt to solve but few truly understand. Yet, amidst the cacophony of the daily grind, there exists a cadre of extraordinary individuals dedicated to deciphering tomorrow’s secrets. They are the unsung heroes, the experts whose commitment to developing high-performance individuals and businesses often goes unnoticed. With each strategy session and every motivational speech, they are not just predicting the future; they are actively building it, one success story at a time.
This article isn’t just a list; it’s a homage to the maestros of metamorphosis, personal and professional coaches who are not merely shaping lives but are crafting legacies. As you embark on this journey through their stories, prepare to be inspired, to be challenged, and perhaps, to find the coach who will turn your aspirations into achievements.
未来は謎であり、多くの人が解決しようと試みますが、真に理解している人はほとんどいません。しかし、日々の忙しさの不協和音の中でも、明日の秘密を解読することに専念する卓越した人材の幹部が存在します。彼らは縁の下の力持ちであり、高いパフォーマンスを発揮する個人や企業の育成に尽力する専門家です。各戦略セッションやモチベーションを高めるスピーチで、彼らは単に未来を予測しているだけではありません。彼らは、一度に 1 つの成功事例を積極的に構築しています。
この記事は単なるリストではありません。それは、単に人生を形作るだけでなく、遺産を作り上げている、変態の巨匠、個人的および専門的なコーチたちへのオマージュです。彼らの物語を通じたこの旅に乗り出すとき、インスピレーションを受け、挑戦を受け、そしておそらくあなたの願望を成果に変えてくれるコーチを見つける準備をしてください。
Noboru Inada (Japan): Life & Performance Coach
Noboru Inada is known as a prominent figure in the performance and life coaching field across Asia. He is from Hiroshima, Japan, and is the president and representative director of Broad.com Inc., as well as the principal of JIMCCA Fukuoka Coaching Academy. Mr. Inada is known for his expertise in human regeneration, a philosophy that has revolutionized human resource development in both corporate and educational settings. His innovative approach, called “Inada-style coaching,” has been featured twice on NHK news programs, and he is known as a “training master.” In 2017, he was recognized nationally for his contributions by being named one of the top 50 training programs and was also featured as one of Fukuoka’s 10 most influential people. it was done. Mr. Inada’s methods have not only won accolades for their creativity and originality, but have also demonstrated measurable improvements in company performance and made a real difference in the lives of students and trainees.
稲田昇 (日本): ライフ＆パフォーマンスコーチ
稲田昇氏は、アジア全土のパフォーマンスとライフコーチングの分野で著名な人物として知られています。日本の広島出身で、株式会社ブロード・ドットコムの代表取締役社長であり、JIMCCA 福岡コーチングアカデミーの校長も務めています。稲田氏は、企業と教育現場の両方で人材育成に革命をもたらした哲学である「人間再生」の専門知識で知られています。 「稲田流コーチング」と呼ばれる革新的なアプローチは、NHKのニュース番組でも2度取り上げられ、「トレーニングの達人」と称される。 2017 年には、トップ 50 の研修プログラムの 1 つに選ばれ、その貢献が全国的に認められ、福岡の 10 人の影響力のある人物の 1 人としても注目されました。稲田氏のメソッドは、その創造性と独創性で称賛を集めただけでなく、企業業績の目に見える改善を実証し、学生や研修生の生活に真の変化をもたらしました。
※取材掲載のサポートをいただいたアナボヌ・ユウジンさんには心より感謝申し上げます。
JIMCCA の新入社員研修は、「即実践戦力化研修」です。
JIMCCA 福岡コーチングアカデミーには、大学生も在籍しています。
その大学生に、社会人向けのリーダー研修を行ったところ、大学内で実践し、サークル（チーム）をまとめ、リーダーシップを発揮し、目標を達成していきました。
なぜそれができたのかと言うと、
素直（変に社会に染まってない）なので、吸収力と実践力が抜群なのです。
このような体験から、社会人一年目の素直（会社に染まってない）時期こそ、リーダーシップやチームマネジメント、コミュニケーション力を高める最大のチャンスなのです。
新人研修では、マナー研修が優先されますが、
「マナー」は意識が高ければ、書籍やネットなど自分で学べます。
せっかくの新入のベストタイミングで、成長のチャンスを逃すのは実にもったいないことです。
配属後に、先輩の癖を教えられると、変な癖がつき、その先に苦労が待っていることが多々あります。
JIMCCA の新入研修では、
リーダー研修を実施します。
さらに、職場の癖強い上司や先輩との接し方、
メンタルが崩壊しないためのメンタルの保ち方。
など実際に職場で想定されるリスクの対処法など、先輩や上司に聞けない研修を実施します。
JIMCCA にしかできない新人研修。
詳しくは是非お問い合わせください。
（お問い合わせ画面より）
JIMCCA
２０２４・６・２９（土）石垣島にて実施！！
もう説明はいらない人生観を変えるぐらいの研修「南の島研修」。エメラルドグリーンの空と海、仲間と共に学び、過ごし、食し、体験する至福の瞬間を心に刻む。
【日時】２０２４・６・２９（土）
【場所】石垣市民会館 会議室
（石垣市浜崎町１丁目１－２ 空港から３０分 離島ターミナルから徒歩７分）
※空港からバスまたはレンタカー
※１２：２０福岡発ピーチ→１４：３５石垣空港着 急ぎめでバスまたはレンタカーで移動をお願いします。
当日移動の方は１６時前までに会場到着をお願いします。
第１部 ２８日（前日）到着者（希望者）で観光しましょう。
第２部 ２９日当日 １３：００―１５：００
（前泊者及び間に合う方を対象）
第３部 １６：００―１９：００ （メイン研修 全員集合）
第４部 ２０時ぐらい～２２時ぐらい 沖縄料理の民謡ライブ居酒屋 にて懇親宴会（食べて飲んで踊る）を予定
第５部 ３０日（日）石垣島の自然・食事（名物）などを仲間と満喫しましょう！（これが非常に重要）
※今回石垣島が初という方のために、稲田コーチがガイドを引き受けます！（レンタカーで周遊等）
【参加費用】３万円（税込）
２０１０年より毎年行っている南の島研修（コロナ禍で４年間見送りを余儀なくされました）
表現力・プレゼン力・スピーチ力・コミュニケーション力・コーチング力・カウンセリング力の強化がテーマになります。 また、疲れた心を癒し、自分の心を調え、自分探しのきっかけを見つけるなどスキルとメンタルの両方の効果が得られる人気の研修です。 最新の研修ご参加者の体験談やレポートより研修の様子をご紹介したいと思います。
いろんな方の応援の発表を聞いて、涙をし、共感しました。自分自身も発表しながら、涙を流してしまいました。
私たちがこれからすべきことの一つに「笑顔のATM」があることに気づかされました。
過去で塞いでしまった自分の記憶を、これから変えていく未来で上書き出来たように感じました。
人間力というのは、まだまだ成長できると実感しました。
『がんばるのや～めた！…私泣いてる時でさえ力が入ってる』ということに気づきました。
本当に最高の三日間でした！
美しい大自然は、心も体も一瞬で健康にする大きなパワーがあるんですね。
例年６月末～７月頭の土曜日 14:00現地会場にて研修スタート
※具体的にはその年の３－４月を目処に確定いたします。
10名前後
南の島
※石垣島・宮古島・那覇市など、その年により会場が変わります。
JIMCCA受講生または修了生
３万円／人 前後。
今がその時 かもしれません！
体験談等をご参考に、心が動いたら是非ご応募ください！！
以上
JIMCCA
ある中堅企業のマネジャー職の方より、「この人間を育てたい」と預った部下の方が、半年後には、会社（チーム）を牽引するまでに。所属部門の業績向上に大きく貢献。
いったいなぜそのようなことができたのか。
人間の力は計り知れないものがあります。
しかし力を発揮できていない人間も多くいます。
上記の方の研修当初は、偏った考え方（性格の悪さ）が災いし、自身の力を発揮できていない状況でした。
そこに研修を通してメス（気づきの促し）を入れていくことを繰り返すこと、さらに職場に応じた実践法をレクチャーしていきました。
そうすることで、半年後に大きく変化し、上記のようになられたわけです。
たった一人の成長が、会社組織を動かすことができたケースです。
ここに研修の意味があります。
JIMCCAは、人の「伸び率」にこだわり、人の力を発揮させることに力を注いでおります。
体験談、ブログ等で実例をご紹介しております。
ご興味がありましたら、是非一度お問い合わせください。
JIMCCA
予てより、様々な出版社様より出版のご依頼をいただいておりました。常に進化し続ける（時代の流れ、より現実に適応するするため）ため、出版したものの「すでに古くなる」ことを避けるため、「稲田コーチのブログ」に最新情報を１６年以上に渡り掲載して参りましたが、各方面より「本は無いのですか？（詳しく知りたい。または他人に教えたい。などのご要望により）」満を持して昨年執筆を続けておりました。
今年１月初旬に出版社に寄稿できました。これから校正等を経て、１０月頃の出版の見込みです。タイトルは、「稲田式コーチング」仕事・人間関係・人生に面白いほど効く。になる予定です。（変更の可能性はあります）
私のコーチとしての体験・経験に基づいて、身近な事例・実例を挙げながら、わかりやすく書かせていただきました。読者の皆様の生涯本棚と心の書庫においていただければと思い描きながら書かせていただきました。読み終えた後、心に希望の日差しが差し込み、前に進もう・・そんな気持ちになっていただけたら幸せです。
第２章には、「稲田式コーチング」のマル秘スキル等、コーチングの教科書になるようなスキルを公開しております。
是非お楽しみになさってくださいませ。
稲田 昇
