本日１月２９日より、「体験レッスン」「２回レッスン」「パーソナルコーチング」の改定実施を行います。ホームページは修正されています。

詳細は、

パーソナル２回レッスンコース↓↓

http://www.fca-icoaching.com/course/course07.html

体験レッスン↓↓

http://www.fca-icoaching.com/course/course04_taiken.html

パーソナルコーチング・カウンセリング（個別のご相談）↓↓

http://www.fca-icoaching.com/course/course06_personal.html

ＪＩＭＣＣＡ

●「体験レッスン」

●「パーソナル３回レッスン」

●「パーソナルコーチング（個別のご相談）」

の内容が近日変更になります。

ホームページへの掲載とともに変更となります。

主な変更点

●「体験レッスン」　６０分無料→　２０分無料へ[内容凝縮]

より内容を凝縮させ、仕事帰りや休憩時間を利用するなど、忙しい皆様にもより効率的に受講いただけることになりました。レッスン後のご質問やコースの説明を合わせて約３０分で受講可能でございます。

●「パーソナル３回レッスン」　３回レッスン→２回レッスンへ

[内容凝縮]　これまでも皆様は実際２回で済まされることが多く、早めにご自身に必要なコースを選択されるケースがほとんどであったため、実情に合わせることにいたしました。

２回目の料金はパーソナルコーチング・カウンセリング料金に準じます。

●「パーソナルコーチング（個別のご相談）」

→パーソナルコーチング・カウンセリング（個別のご相談）へ

２０分プランの新設（５０００円～）により、アドバイスを受けやすくいたしました。

仕事中やお忙しい方にも、必要なアドバイスが効率的に受けられるようになります。

ただし、スピードを速め、担当コーチ・カウンセラーも早口でのお答えになることをご了承ください。

卒業生、修了生の皆様からもご要望が多かったプランを実現いたします。

これまでの企業研修の個別フォローアップの効果と実績からも２０分で概ねご質問にお答えできることが判明しております。

尚、少し長めのプランもご用意いたしました。

４０分プラン１００００円、６０分プラン１５０００円となります。

以上

ＪＩＭＣＣＡ福岡コーチングアカデミーでは年間を通して受講生を募集しております。

１０年以上に渡り、「質」の重視。大量生産をしないという方針（理念）のもとで今日まで継続しております。

その成果につきましては、体験談やブログで可能な限り（一例）ご紹介させていただいております。

卒業生（修了生）に皆様は各方面でご活躍中で、多くの皆様が「質の高さ」「希少価値」「実効性」「効果と結果」を誇りに思っていただいております。

この伝統を守り続けていきたいと存じます。

スクール受講生募集受付中！２０１８も「質」を重視。上級コースは毎月２名様限定を維持させていただきます。

お問い合わせは、「お問い合わせ画面」より。

ご質問や体験レッスン等お気軽にお問い合わせください。

JIMCCA企業研修実績＆体験↓↓

http://www.fca-icoaching.com/voice/index.html

JIMCCA効果と結果に結びつく企業研修について↓↓

http://www.fca-icoaching.com/kensyu/index.html

「福岡・東京」企業研修・企業管理職リーダー研修・コミュニケーション、コーチング、人材育成研修のご用命は、JIMCCAジムカへ。

http://www.fca-icoaching.com/inquiry/index.php

IMCコーチングとは？

http://www.fca-icoaching.com/icoaching/index.html

本コースの前に個別３回レッスン

http://www.fca-icoaching.com/course/course07.html

初級コース

http://www.fca-icoaching.com/course/course01_01.html

中級コース

http://www.fca-icoaching.com/course/course01_02.html

上級コース

http://www.fca-icoaching.com/course/course01_03.html

体験レッスン

http://www.fca-icoaching.com/course/course04_taiken.html

稲田　昇紹介　実績と経歴

http://www.fca-icoaching.com/coach/inada_noboru.html

笑える　学べる　ほっとする　稲田コーチのブログ

http://blog.livedoor.jp/icoaching/

ＪＩＭＣＣＡ／ニュース＆トピックス↓↓

http://www.fca-icoaching.com/news/

福岡｜東京｜広島｜熊本｜九州｜全国｜コーチング｜企業研修｜

人材育成｜企業研修とコーチングスクールのJIMCCAジムカ

コミュニケーションとIMCコーチング

JIMCCA福岡コーチングアカデミー

JIMCCA東京IMCコーチング

F社様のフォローアップ個別研修は２月７－８日に実施いたします。

約１年前から実施してきました「Ｍ・Ｃ・Ｓ研修」

●Ｍａｎ－Ｐｏｗｅｒ　（人間力）

●Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ　ｓｋｉｌｌｓ　（コミュニケーション力）

●Ｓａｌｅｓ　ｓｔｒｅｎｇｔｈｓ　（営業力）

現在のところの業績は、前年比約１７０％アップとお聞きしております。

●Ｍａｎ－Ｐｏｗｅｒ　（人間力）

●Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ　ｓｋｉｌｌｓ　（コミュニケーション力）

●Ｓａｌｅｓ　ｓｔｒｅｎｇｔｈｓ　（営業力）

個々にこの水準を上げ、全体（チーム）として連動する水準が上がれば上がるほど業績が上がります。

全体（集合）研修後、１年に渡り毎月一度の割合で実施して参りました研修も残すところ来月で最終となります。

個々に向き合わせていただき、個人差があるものの、３つの力の底上げができ、業績にもプラスの影響が与えられたかと存じます。

前年比１７０％アップということですが、Ｆ社様の個々の力にはまだまだ伸びしろがあります。本来、前年比で言うと、４００％ぐらいアップする潜在的な力があると感じます。

２年目でさらなるステップアップのための研修を実施させていただきたく思います。

人事部様向け「隙のない面談力研修」を実施中。

４０００人規模の企業様の人事部様になりますと、社員との面談（面接）数もその目的に応じて相当数に昇ります。

一人あたりに割ける時間も「３０分」などごく限られた時間になることがほとんどです。

そのごく限られた時間内で、目的を達成していくには、面接側のトータル力を駆使、

つまり「隙のない面接力」が必要になります。

昨年第１回目の研修後、順調に推移しているとのこと。

フォロー研修において、イレギュラーなケースや難しいケース等の具体的解決のためのフォロー研修を実施いたします。

相手社員の人生をも左右することもある人事部様の「面接」

その役割は大きく、決して手を抜くわけにはいきませんし、個々の面接力を最大限に高める必要があります。

やりがいのあるポジションでもありますので、「隙のない面談力」を身につけて参りましょう。

「カウンセラーになりたい！」カウンセラーを目指しＪＩＭＣＣＡ〔ジムカ〕に通う「ともこさん」にインタビューをしました。

Ｑ１．スクールへの入校のきっかけは？

以前から自分自身や周りの人達が家庭や仕事で悩みを持っているのを身近に感じ、なんとかしたいと心理学の本を独学で勉強するなどしていました。３年前にＪＩＭＣＣＡ〔ジムカ〕の体験レッスンを受講したところ、コーチングや様々な心理学を取り入れ、実践的で自分が求めていたカウンセリングができるのではと、受講したいと希望しましたが、家族の反対により断念せざるを得なかったのですが、「やっぱりカウンセラーの勉強がしたい」と３年ぶりにＪＩＭＣＣＡ〔ジムカ〕の門をたたきました。稲田コーチは３年前と変わらず、温かく迎えてくれました。

Ｑ２．授業の様子や他の受講生さんはどんな感じでしたか？

授業でご一緒する方皆さんは、明るく、楽しく、素敵な方ばかりでした。しかしよくよく話を伺うと、皆さん様々な苦労を経て、メンタルが整い、現実の問題にどう対処したらよいのかを理解し実践されていて、とても頼もしく思えました。稲田コーチや共に学ぶ皆さんが、寄り添い、共感してくれる人がいるという「安心感」が皆さんの「安定感」につながっていると感じました。

授業は稲田コーチの笑いやギャグがあり、楽しい雰囲気の中、話しているうちにいつのまにか大切な気づきを得ているという感じでした。

Ｑ３．特に印象に残ったことは？

稲田コーチのカウンセリングやコーチングの実践の場に何度か同席させていただく機会がありましたが、

メンティーさん（ご相談者）ご本人が気づいていなかったことに、自然と気づいていき、長年の悩みがわずか１－２時間でご自身が気づいて解決していく瞬間。稲田コーチは押し付けることなく、自然な会話（回話）の中でメンティーさんの人生観が変り、囚われていた価値観が変わり、全く考え方が変わっていく瞬間にとても驚きました。メンティーさんの表情が最初と後では全く違っていました。その姿を見て、「私もできるようになりたい。人に自然と気づきを促せるようになりたい」と思いました。カウンセリングには、コーチングがあった方がいいと認識できました。

Ｑ４．受講して１ヶ月後の間でのご自身の変化は？

自分の悩みは全部乗り越えてきたと思っていました。でもまだまだ問題を抱えていて、それに気づいて癒されていきました。本当の意味で前向きになりました。気づかない悩みや不安が解消され、心身ともにようやくスタート地点に立てたし、カウンセリング、コーチングのすごいスキルを目の当たりにし、自分自身も身につけていったと思います。視野が広がりました。世界が広がりました。

Ｑ５．今後の抱負を聞かせてください。

カウンセラーになって人の希望になっていきたいと思います。

そのために、自分が変化し、感じた実体験や、自分が目の当たりにしたメンティーさんの変化を自分が再現できるように、カウンセリング技術のみだけではなく、コーチング、メンタリング、その他の技術を習得し、磨いていきたいと思います。人の希望になれるように頑張ります！