NEW! プロも通うコミュニケーション＆コーチングスクール！

Ｆ社様の上期（４－９月）の研修のご依頼を受け、「個々のモチベーションの向上及び能力・才能の開花」「チームワーク（チームコミュニケーション）の向上」「目標数字の達成」「グループ企業全体からのチーム表彰」など結果を出すことができました。この結果を鑑み、下期（１０月－３月）の半期の研修の依頼をいただきました。

誠にありがとうございます。

下期は、次なる御社の重点課題への取り組みのため、ベストを尽くす所存でございます！

なにやらワクワクいたします！

よろしくお願いいたします。

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NEW! 企業様支社総出でコーチング体験。営業コンサルと合わせて。

2018/09/18

企業様支社総出でコーチング体験。営業コンサルと合わせて。

先日、某企業様の支社総出でＪＩＭＣＣＡに「コーチング体験」にお見えになりました。

支社の営業の伸び悩みがきっかけで、どこをどう、何をどうすればという一環で、「コーチング」というワードに注目されたようです。

２時間程の実質研修（笑）になりましたが、改善点が多岐に渡ること、トップの意識を変えること、営業パーソンの個々の特性を見出し活用していくこと、個人任せにしないで戦略的に取り組んでいくことなどの骨子をコンサルさせていただきました。

個別の営業力は、個別にトレーニングする必要があります。

ＪＩＭＣＣＡでは、単なる「コーチング」の域に留まらず、多岐に渡り研修＆コンサルを実施させていただいております。

詳しくはお問い合わせください。

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NEW!企業研修実施中！月に一度半年間で大きな成果が。

2018/09/12

４月より半年の予定で実施してきた某企業様の研修も今月（９月）で終了。

人が変わる

チームが変わる

会社が変わる

その傾向が顕著に現れ始めました。

「実はこの会社辞めたいんです。」と言われていた方が「この会社で自分を生かしたい！」に。

「私がこの場所にいなくても、誰か適任者が・・」と言っていた人が、「私がやります！・・どうやって部下を率いたらいいのでしょうか・・」というまでに。

「おとなしい、控えめ、めでたない」と言われていた方が、会社ぐるみのイベントの司会者を行うまでに。

このように目に見えて変化が見られます。

個人の変化は、周囲に、そしてチームに、さらに会社に、ポジティブな影響をもたらします。

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NEW! この秋自分を変える！働き方改革に対応できる自分へ！

2018/09/03

この秋自分を変える！働き方改革に対応できる自分へ！

働き方改革は、時短（労働時間短縮）を求められますが、一方で成果（結果）も当然求められます。

時短と成果を出すという難しい局面に迫られることを想定し、自分の能力を最大限に生かすこと、対人関係をスムーズに行い、極力トラブルに引き込まれないこと、さらに他者との協力により効率と成果の向上が求められます。

もはやコミュニケーション能力の向上は必須の時代となりました。

既に到来している働き方改革の影響に早急に対応するためのコミュニケーション能力を身につけましょう。

「この秋から自分を変える！」

まず体験レッスンにお越しください。

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NEW!「コーチング研修」8月9月実施分も間に合います。

2018/08/01

「コーチング研修」のお問い合わせが増える8月。企業、公的機関、団体様からお問い合わせを頂いております。

「コーチング」の必要性が浸透してきたと感じます。

上司の部下に対するパワハラの問題

「メンタルヘルス」の不調を訴える社員、職員様の増加問題。

働き方改革による仕事の効率化を余儀なくされる現状。

など、その効果的な対応策として「コーチング」のニーズが高まっているわけです。

JIMCCA ジムカでは上記の諸問題に数年前から取り組んでおります。

その効果や結果は、実証体験談として一部ホームページに掲載させていただいております。

「コーチング研修」

8月実施分もまだ空きがございます。

是非一度、お問い合わせくださいませ。

JIMCCA