受講生のご要望から誕生したJIMCCAのコンサルティング事業。
「参謀型コンサル」として定着。経営者様、代表者様よりご好評をいただいております。
【JIMCCAの参謀型コンサル】
経営者や医師などエグゼクティブクラスの経営方針や経営哲学を直接伺い、理解し、尊重し、
それを組織全体にどう浸透させていくかという課題解決に向けて、コーチという特性をいかし、
まるで「参謀役の社員（役員・身内）」であるかのように、
「社員のパフォーマンス向上」
「最良の組織の構築」
「課題解決」
に対してサポートを行う「参謀型コンサル」を実施いたします。
外資系コンサルによく見られる「数字（データ）の理詰め」によるコンサルは行いません。
あくまでも「社員の持つパフォーマンス」を最大限に引き上げることで、結果的に最良の合理的結果を
生むことを目指します。
「参謀役の社員（役員・身内）」と思い何なりとお話いただければ幸いに存じます。
＜実施概要＞
・月１回２時間以内 ・平日土日、早朝夜間問わず日程調整の上実施。
・対面またはオンラインまたは電話で実施。出張可能です。
是非一度お問い合わせください。
ここから反撃開始です！！
JIMCCA
経営者・医師・マネジャークラス等エグゼクティブクラスがなぜJIMCCAのコーチングを受けるのか。
ある経営者様からのメールの一文です。「多種多様な仲間と向き合う中で、稲田コーチがおっしゃられているコーチングのスキルが本当の意味で理解、習得できるような気がします。頑張ります！」
この企業様、つい最近のテレビ番組で、あるジャンルにおいての堂々のナンバーワンになられました。
経営者は、「孤独、重圧、責任、」が伴い、結果が求められます。そのためには、相当な熱量とタフさが必要になります。そのため、いつしか「独善的」になり、自分を見失うことも出てきます。
この状態は経営判断を間違えかねないリスクとなります。
ここで必要な力こそ「自己認識力」なのです。自分は会社から、部下からどのように思われているのか、無意識に発する言葉や態度が社員にどのような影響をもたらすのかを、客観的に把握する力です。
コーチは、経営者などのエグゼクティブクラスの方が、「裸の大様」にならぬよう、「自己認識力」を上げて、客観的に物事を判断できるようにサポートする役割があります。
実際に経営者・医師・マネジャークラスのエグゼクティブクラスに対して、「自己認識力」の向上をはじめ、ハイパフォーマンスが維持向上できるようサポートしています。
これを求めて、経営者・医師・マネジャークラスのエグゼクティブクラスの皆様がJIMCCAのコーチをつけ、コーチングを受けられるわけです。
エグゼクティブクラスの状態は経営に直結します！
是非一度お話を伺わせてください。
JIMCCA
JIMCCAジムカが言い続けて２０年以上。「現場（職場、お客様に一番近いポジション）が一番求めている研修を行いましょう！！」
「現場に一番必要な研修を行いましょう！！」というもの。
会社規模が大きくなればなるだけ、現場の意向と研修主催側の意図がずれていくのがわかります。
JIMCCAジムカはスクールを運営しています。そこには、上場企業、中堅、中小経営者様、個人事業主様から、会社幹部、管理職、リーダー、医師、病院幹部、学校管理職、公務員管理職、公務員一般職の皆様まで様々な業種業態、様々なポジションの方がお見えになります。そこでは、それぞれの立場に応じた「本音」が飛び交います。この「本音」に向き合うからこそ、本当の意味での「解決」が見えてきます。
私もサラリーマン時代に、様々な研修を受けてきましたが、本社の言われるままに、仕方なく受けた感がありました。「もっと実際の仕事に生かせることを研修してほしい」そう本音で思っていたものです。
自身の体験からも、
「現場が一番求めている研修を行いましょう！！」
「現場に一番必要な研修を行いましょう！！
このことを言い続けております。
「働き方改革」による「時短」「効率」「成果」が追求される昨今において、「現場に即生かせる研修」を研修主催ご担当者様と一緒に考え、創造していきたく存じます。
JIMCCA
最新AIビジネスマッチング等のmycsess(株式会社YZ提供）と提携。
企業様には大なり小なり必ず「課題（問題）」が存在します。これは前進する（前進しなければいけない）企業様の宿命と言えるでしょう。
その「課題（問題）」解決は「人」が行います。
故に「人材育成」が求められます。
「人材育成」の選択肢の一つとして、「外部委託の研修」があります。社内独自の研修にプラスし、外部のノウハウ（知識・経験）を入れることで、社内の活性化（外部からの刺激）に繋がります。
企業様の抱える「課題（問題）」に対し、どこ（誰に）に頼めばいいのだろうか。とお考え中の企業様と、私共にこれまで２０年以上にわたり蓄積してきた「課題解決」のノウハウとスキル（知見・経験）があります。その両者をうまくマッチグさせ、企業様の「課題解決」と「成長・発展」を目的としたmycsess(ミクセス）と提携いたしました。
私共には、私共にしかできないものがあります。多くの企業様に知っていただき、お試し頂きたいと願います。
JIMCCA
大好評！「無料体験レッスン」２０分→５０分（３０分延長）継続中！お早めにお申し込みください。
JIMCCAジムカのコーチングは、「LIVEセッション授業」。
１人１人の悩みや問題を解決していくセッションを通して、コミュニケーション、コーチング、カウンセリングなどのスキルを定着させていくスタイルです。
「個別のご相談」と「スキル（知識・技術・資格）の習得」を同時に行うという過去に類を見ない方法を一早く取り入れています。
「個別のご相談」の解決のプロセスを通して、「解決する実感（喜び）」を体感することで、「他人に実施するスキル」を自然に、恒久的に身に付けることができます。
是非一度体験してみてください。
きっと何かが変わり始めます！
体験レッスンのお申込みはこちらへ↓↓
https://www.fca-icoaching.com/course/course04_taiken.html
JIMCCA
突き詰めればコミュニケーション力（人間性含む）さらにコミュニケーション力を最大級に引き上げたコーチング力（IMCコーチング）。
某上場企業M商社、人事部長が言われた「数多の研修を行ってきた中で、一番効果があったのは、『対話研修』だと。
つまり、コミュニケーション力の一つ。
コーチング力（IMCコーチング）を身につけると、職場の人間関係、上司と部下の関係、先輩後輩同僚、異性との関係、プライベートな人間関係、親子、友人などあらゆる場面で最大の効果を発揮します。
仕事の失敗の9割は「コミュニケーション不足」と言われます。
また、人の幸福のほとんどが他者との関わり（コミュニケーション）によってもたらされると言われます。
人生の◯✖️にまで影響するコミュニケーション力（IMCコーチング力）を是非身につけましょう！
今と、人生の質が変わります。
まずは無料体験レッスンにお申込みください。
JIMCCA
