JIMCCA の新入社員研修は、「即実践戦力化研修」です。

JIMCCA 福岡コーチングアカデミーには、大学生も在籍しています。

その大学生に、社会人向けのリーダー研修を行ったところ、大学内で実践し、サークル（チーム）をまとめ、リーダーシップを発揮し、目標を達成していきました。

なぜそれができたのかと言うと、

素直（変に社会に染まってない）なので、吸収力と実践力が抜群なのです。

このような体験から、社会人一年目の素直（会社に染まってない）時期こそ、リーダーシップやチームマネジメント、コミュニケーション力を高める最大のチャンスなのです。

新人研修では、マナー研修が優先されますが、

「マナー」は意識が高ければ、書籍やネットなど自分で学べます。

せっかくの新入のベストタイミングで、成長のチャンスを逃すのは実にもったいないことです。

配属後に、先輩の癖を教えられると、変な癖がつき、その先に苦労が待っていることが多々あります。

JIMCCA の新入研修では、

リーダー研修を実施します。

さらに、職場の癖強い上司や先輩との接し方、

メンタルが崩壊しないためのメンタルの保ち方。

など実際に職場で想定されるリスクの対処法など、先輩や上司に聞けない研修を実施します。

JIMCCA にしかできない新人研修。

詳しくは是非お問い合わせください。

（お問い合わせ画面より）

JIMCCA