社内アンケート調査で社長と社員の思惑の乖離が発覚。社長に足りなかったものは…経営者コーチング研修開始。

経営者の皆様がなぜコーチング研修を受けるのか。

これは、社員にアンケートを取るとその答えがたちどころに出てきます。

経営者と社員の間に、意思・意識の乖離が生じるはよくあることです。

経営者の思いをできるだけ社員に伝えるためには、経営者の思いと社員の思いの間に、表現力・伝える力（工夫）が必要になります。

かの松下幸之助さんは、伝わるまで言い続げなさいと言われたといいますが、

表現力・伝える力（工夫）が必要です。

JIMCCA ジムカには、皆様それを学びに来られます。

より多くの経営者様に、社員との意識の乖離による様々な経営リスクが生じませんよう、サポートさせていただきたいと存じます。

経営者コーチング研修（エグゼクティブコーチング研修）は随時受け付けております。

詳しくはお問い合わせくださいませ。

JIMCCA