【企業研修／管理職リーダー研修／コーチング研修】絶賛受付中！

上場企業の人事部長様もご来訪。「ここでしかできない研修」にご注目。

私共JIMCCAジムカは、「営業しない営業」、つまりご紹介とサイトからのお問い合わせでこれまで２０年以上継続して参りました。ほとんどの企業様の元には、各種研修の営業活動が盛んに行われているようですが、私共は「営業をしない」と決めたわけではなく、ご紹介案件を一つ一つ大切にこなすことに時間を費やすうちに、営業の機会を逸してきたというのが本音のところです。

私共には、なぜか上場企業様をはじめ、企業の経営者様、役員、人事部長様がちょくちょくお見えになります。ほとんどのケースが研修を実施した企業様からのご紹介、サイトをご覧になり、「お話を聞きたい」とお越しいただいております。

私どもには守秘義務があることや長年の信頼で成り立っていることなどをご説明し、初回面談の際から

「会社の実情」（若い社員の離職率が高い）などの会社が抱える難題、課題をお話いただいております。

それに対し、ほぼ全てのケースでの考えられる原因やその対処法などをその場で隠さずお答えさせていただいております。

そんなことができるのは、私（稲田）の経験、研修＆コーチング＆コンサルの経験、さらに特筆すべきは、JIMCCAジムカには、スクール事業があり、スクールには、個別に多種多様の業種業界の経営者の皆様、人事部、営業部、管理部、ビジネスパーソンの皆様にお越しいただいており、そこでは、会社の実情（問題）を具体的にお伺いしながら、ご当人の問題解決や成長、組織や仕組みの構築法、人の動かし方などをレクチャーしております。これらは会社や社員の抱える問題の本質に対してアプローチしていくことであり、２０年以上の蓄積がJIMCCAジムカの経験値（財産）として積み上げられております。

常に最新の実情（生々しい現状）がアップデートされております。

その実情に照らし合わせて研修カリキュラムを作成いたしております。それが故に研修効果と結果が高まり、実施いたした企業様からご紹介をいただくという流れができております。

また、スクールで受講いただいた方はご自身がその効果を体験されておりますので、受講いただいた方々が所属する企業様の研修＆コーチングのご依頼をいただくケースも多々あります。

「人のつながり」を実践しているJIMCCAジムカだからできる研修＆コーチングがあります！

「人と会社と社会をよくしたい！」がJIMCCAの理念です。

人と会社（組織）は切り離して考えることはまずできません。人がよくなること、その「人」の集合体が会社（組織）です。さらに会社（組織）の集合体が社会です。

「目の前の人をよくしたい！」がジムカの原点。そこからスタートを切り２０年以上経過し、さらにグレードアップした中身の濃い、実のある（効果と結果が出る）研修を企業様のご提案、お約束いたします。

是非一度お話をお聞きください。

JIMCCA代表　稲田　昇